2020 · 平台上线
发布首版学习路径,上线 2 条路径、19 门课程,首批 800 名学员。
在线课程最大的问题从来不是「找不到课」,而是「买了一堆、一门没学完」。我们做 xxcxu,就是为了解决后半句。
2020 年,创始团队里有人统计了自己买过的在线课程:两年下来买了 47 门,完整学完的只有 3 门。 不是课程不好,而是每门课都在讲「知识点」,没人告诉他这些知识点该按什么顺序学、学到什么程度算够。
于是 xxcxu 的第一版没有做课程库,而是先做了学习路径——把市面上零散的优质内容按能力成长的顺序重新编排, 每个阶段设定明确目标和产出。第一版只有 2 条路径、19 门课。
六年过去,平台有 1200+ 门课程、9 条路径、42 位讲师和 68 万学员。 但那条最核心的规矩没变:每门课都必须回答"学完你能做出什么"。
宁可课程数量少一些,也要保证每门课都能被学完。完课率是我们最看重的指标,没有之一。
每门课的最后都要求交一份能运行、能展示的成果。学完拿不出东西,就是没学明白。
不签专职「讲课老师」。所有讲师都必须在所讲领域有持续的实际项目经验。
标价就是成交价。不做「限时秒杀」制造焦虑,不默认勾选自动续费。
发布首版学习路径,上线 2 条路径、19 门课程,首批 800 名学员。
建立人工作业点评机制,把平均完课率从 41% 提升到 78%。
推出不默认续费的会员订阅,同年课程数突破 800 门,学员数达 40 万。
在架课程 1200+、学习路径 9 条、签约讲师 42 位,完课率稳定在 94%。
团队里有 11 位成员是从平台学员转过来的,我们比谁都清楚卡在哪一步最容易放弃。
那个买了 47 门课只学完 3 门的人。现在负责课程体系设计。
负责播放器与学习进度系统,把首屏加载压到 0.8 秒以内。
带 20 人课程团队,负责讲师准入评审与课程质量把关。
负责答疑体系与作业点评流程,定下了 48 小时反馈这条线。
标准和流程都是公开的,讲师可以据此自查,学员也能知道自己在为什么付费。
| 审核维度 | 具体要求 | 常见退回原因 |
|---|---|---|
| 内容准确性 | 技术内容需在发布前经同行交叉评审 | 示例代码无法运行、概念表述有误 |
| 产出明确性 | 须写明学完后能独立完成什么 | 只有知识点罗列,没有可验证的产出 |
| 节奏合理性 | 单课时长控制在 8–35 分钟,避免长录屏 | 单个视频超过 1 小时、缺少分段 |
| 作业有效性 | 每单元至少 1 个动手练习,结课须有项目 | 作业仅选择题、无实际动手环节 |
| 更新时效 | 技术类课程每学期复审,淘汰过时内容 | 依赖的库或工具已停止维护 |
单课购买后 7 天内、进度不超过 20% 可无理由全额退款;会员首次开通 7 天内可申请退款。详见价格页。
所有实战作业由讲师或助教人工批改,单课学员 48 小时内反馈,会员 24 小时内优先处理。
每个课时页都有「报告问题」入口。收到内容错误反馈后,我们会在 3 个工作日内核实并修正。
不需要你已经有教学经验。试讲评审会帮你把内容打磨清楚,课程团队全程协助制作。
投递方式:把个人履历、擅长的技术方向与一个你打算讲的主题(三句话即可)发到 teach@xxcxu.cn, 课程团队会在 3 个工作日内回复。
杭州 · 全职 · 3 年以上经验
负责学习路径设计与课程选题,需要能判断一个主题值不值得开课,以及该按什么顺序讲。
杭州 / 远程 · 全职 · 3 年以上经验
负责播放器与学习进度系统。关注性能与交互细节,有视频流或 Canvas 经验者优先。
杭州 · 全职 · 1 年以上经验
负责答疑群运营与作业点评流程跟进,需要耐心,也需要懂一点技术。
杭州 · 全职 · 2 年以上经验
负责课程讲义与练习题的编辑校对,把控表述的准确性与可读性。
账号、付款、退款问题,工作日 9:00–21:00,15 分钟内响应。
讲师申请、课程合作与内容纠错,3 个工作日内回复。
5 人以上团队版报价、企业内训定制与对公结算。
浙江省杭州市余杭区
文一西路 969 号创意园 C 座 5 层
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